• 职业发展
    王卫:掌握人生的那一个百分点

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    “对于公司发展和变革来说,时不我待。现在的企业都是边走边看,边看边学,边错边改,这就是迭代。”

    大学生择业观10年变化的背后,是一场年轻人的胜利

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    企业试图通过校园活动展示自己的活力和创新,但在形式之外,内部管理方式的改变才是能否吸引年轻人的关键。比如公司的管理层是否足够开放,制度是否足够灵活,办公环境是否足够舒适。

    上市梦、创业梦、大厂?#21361;?#20114;联网三次梦碎下的劳动者

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    最近,互联网公司裁员的消息不断。今天与大家分享的这篇文章,从历史的维度回顾了互联网三次“梦碎”的过程,并且从劳动者的角度提出了自己的观察。

    你们医院的工作分析做了吗?

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    工作分析在医院管理中是一项长期的重要活动,不仅可?#22253;?#21161;员工自觉主动地寻找工作中存在的问题,也有助于人力资源管理职能真正上升到战略地位。

    诞生二十余载,在线招聘行业为?#25105;?#28982;前路茫茫?

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    拉勾网曝CEO出走,大批裁员的信息,透露着极其违和的征兆;猎聘上市之后步履维艰,小打小闹、不成大器;BOSS直聘深陷招聘骗局?#24405;?#19968;蹶不振;智联招聘退市……

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